SURABAYA, — Kualitas pelayanan pemasyarakatan tidak hanya ditentukan oleh sistem dan sarana pendukung, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia yang berada di garis depan pelayanan. Kondisi fisik yang sehat dan prima menjadi salah satu modal penting bagi petugas dalam menjalankan tugas secara optimal, profesional, humanis, dan responsif.
Komitmen tersebut ditunjukkan jajaran Rutan Kelas I Surabaya melalui kegiatan apel pagi yang dirangkaikan dengan pembagian suplemen dan vitamin bagi pegawai, Senin (28/9/2026). Kegiatan berlangsung di halaman depan Gedung Kantor Utama Rutan Kelas I Surabaya dan diikuti Kepala Rutan bersama para pejabat struktural serta seluruh jajaran pegawai.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya preventif untuk menjaga kebugaran dan daya tahan tubuh petugas, sekaligus memastikan seluruh jajaran tetap dalam kondisi yang mendukung pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pembagian suplemen dan vitamin dilaksanakan secara tertib dengan melibatkan tenaga kesehatan rutan. Pemberian dilakukan dengan memperhatikan kondisi serta kebutuhan masing-masing pegawai berdasarkan konsultasi dan pemeriksaan kesehatan singkat. Para pegawai juga mendapatkan penjelasan mengenai penggunaan dan dosis agar konsumsi suplemen maupun vitamin dapat dilakukan secara tepat dan aman.
Kepala Rutan Kelas I Surabaya menempatkan kesehatan dan kesiapan pegawai sebagai bagian penting dalam menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Petugas yang memiliki kondisi fisik prima diharapkan mampu menjalankan tanggung jawab pelayanan dengan lebih fokus, sigap, serta tetap mengedepankan aspek keamanan dan pendekatan humanis.
Kesiapan tersebut menjadi semakin penting mengingat tugas petugas pemasyarakatan bersentuhan langsung dengan berbagai aktivitas pelayanan, mulai dari pelayanan kunjungan masyarakat, pengamanan dan pengawalan warga binaan, pelayanan administrasi, hingga pelaksanaan program pembinaan setiap harinya.
Dengan kondisi jajaran yang sehat dan bugar, Rutan Kelas I Surabaya berupaya menjaga agar seluruh rangkaian pelayanan dapat berjalan secara konsisten, tertib, aman, dan profesional.
Langkah sederhana berupa perhatian terhadap kesehatan pegawai tersebut sekaligus menjadi bagian dari penguatan budaya kerja di lingkungan Rutan Kelas I Surabaya. Sebab, pelayanan publik yang berkualitas membutuhkan petugas yang tidak hanya memiliki kompetensi dan integritas, tetapi juga memiliki kesiapan fisik serta mental untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan menjalankan tugas pemasyarakatan secara bertanggung jawab.
Melalui kegiatan ini, jajaran Rutan Kelas I Surabaya menegaskan bahwa menjaga kesehatan pegawai bukan sekadar persoalan kebugaran pribadi, melainkan bagian dari investasi terhadap kualitas pelayanan pemasyarakatan secara keseluruhan. (Wiwik)
