Banyuwangi – Lapas Kelas IIA Banyuwangi menegaskan komitmennya dalam meningkatkan tata kelola dan kualitas pelayanan melalui penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2025 yang digelar di Aula Sahardjo, Kamis (20/11). Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi seluruh jajaran untuk memperkuat integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas pemasyarakatan.
Acara resmi ini dipimpin oleh Kepala Lapas Banyuwangi, I Wayan Nurasta Wibawa, dan diikuti oleh seluruh petugas mulai dari pejabat struktural hingga staf pelaksana. Kehadiran lengkap jajaran Lapas menandai tekad kolektif untuk bekerja lebih terukur, akuntabel, dan sesuai arah kebijakan nasional pemasyarakatan.
Dalam arahannya, Kalapas Wayan menegaskan bahwa perjanjian kinerja bukan sekadar dokumen administratif, tetapi merupakan kontrak moral yang mengikat seluruh pegawai untuk bekerja sesuai target dan standar yang telah ditetapkan.
“Perjanjian kinerja ini adalah komitmen nyata kita. Setiap pegawai wajib menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab agar target yang sudah disusun dapat tercapai secara optimal,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan pentingnya kecepatan dan ketepatan dalam menindaklanjuti setiap kebijakan dan instruksi pimpinan. Menurutnya, respons kerja yang efektif adalah fondasi utama terciptanya pelayanan pemasyarakatan yang berkualitas dan dapat dipertanggungjawabkan.
“Setiap langkah yang berkaitan dengan peningkatan kinerja harus dilakukan secara cepat, tepat, dan terukur. Tidak boleh ada keterlambatan atau keraguan dalam pelaksanaan,” tambah Wayan.
Melalui penandatanganan ini, Lapas Banyuwangi berharap setiap pegawai memiliki pedoman kerja yang lebih jelas dan terstruktur, sehingga mampu mendorong peningkatan kualitas layanan secara berkelanjutan. Selain itu, komitmen bersama ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan, berintegritas, dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan ini sekaligus memperkuat budaya kerja positif di lingkungan Lapas Banyuwangi, sejalan dengan upaya Kementerian Hukum dan HAM untuk mewujudkan organisasi yang modern, produktif, serta berdaya saing tinggi.
(Red)
